Nezaměstnanost se sice aktuálně pohybuje na úrovni
3,7 %, podle řady odborníků je však nárůst počtu nezaměstnaných nevyhnutelný.
Již nyní je to znát v gastronomii a cestovním ruchu. Jakmile skončí vládní
podpůrné programy, lze v těchto odvětvích předpokládat zvýšenou nezaměstnanost
a nutnost většího počtu rekvalifikací. Těch bude v průběhu následujících
dvou let potřeba až desetinásobek.
K uspokojení tak masivní poptávky by měl být využit nový systém, tzv.
modularizovaných rekvalifikací, včetně masivního zapojení středních a vyšších
odborných škol.
„Pokud to vztáhneme na očekávanou potřebu, tedy realizovat vyšší desítky tisíc rekvalifikací, kdy se v celkovém čísle pohybujeme okolo 100 tisíc rekvalifikací v horizontu dvou let, předpokládáme, že přibližně 60 až 75 tisíc by mohly obsáhnout právě střední školy,“ říká Jan Wiesner z Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, která je spolurealizátorem projektu KVASAR, jehož cílem je pilotní ověření modularizovaných rekvalifikací.
Mezi další zapojené organizace patří Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, poradenská společnost Moore Czech Republic a Výzkumný ústav práce a sociálních věcí. Mimo odborných středních škol si projekt klade za cíl navázat spolupráci také s konkrétními firmami a umožnit rekvalifikovaným osobám absolvovat zde praxi.
Finanční podpora středním školám se
zněkolikanásobí
Veřejné výdaje na střední vzdělávání činily v roce 2019 necelých
48 mld. Kč. „Pro srovnání, při předpokládané hodnotě
za rekvalifikaci jednoho uchazeče v modularizované podobě 15 až 25 tisíc
korun, dle složitosti rekvalifikace, by školám mohlo jít mezi 450 miliony až 1
miliardou korun ročně navíc, což je přibližně 5 až 10 % stávajících finančních
prostředků vyplacených pedagogickým pracovníkům na odměňování,“ vyjádřil
se Radovan Hauk, partner společnosti Moore Czech Rebublic. Podstatná je na tom hlavně skutečnost,
že by tyto finanční prostředky mohly jít převážně na platy učitelů.
