zaměstnanci

31–60 / 85

První strana Předchozí strana 1 2 3 Následující strana Poslední strana

26. 3. 2024

Všichni chtějí moderní a výkonné čipy. Jejich největšímu světovému dodavateli TSMC to však nepůsobí radost, nýbrž závažné problémy
19. 3. 2024

Angličtina v českých firmách vázne, obstojně se domluví jen pětina manažerů. Patříme k nejhorším v Evropě
26. 2. 2024

Čtyřdenní pracovní týden slaví u Britů úspěch. Rok po ukončení experimentu jej praktikuje více než polovina zúčastněných firem
13. 2. 2024

A šéfové budou mít utrum. Austrálie jim chce zakázat kontaktování zaměstnanců po pracovní době, hrozí pokutou
13. 2. 2024

Firmy jsou v otázce umělé inteligence opatrné. Více než čtvrtina z nich zakázala zaměstnancům AI nástroje používat
7. 2. 2024

Většina šéfů českých firem letos očekává růst výnosů. Zajistit to mají nové výrobky a služby či expanze na trhu, tvrdí průzkum PwC
6. 2. 2024

Neprodáváme CVéčka, ale kariérní příležitosti. A k tomu potřebujeme dokonale znát firemní příběh, říká ,lovec manažerů‘ Mesenský
26. 1. 2024

Nespokojení zaměstnanci stojí americké firmy 1,9 bilionu dolarů ročně. Za obří ztráty můžou hlavně problémy způsobené pandemií
4. 1. 2024

Optimální stravenka má nově hodnotu 211 korun. Češi by se s ní měli najíst napříč republikou, nejvíce zaplatí v Praze
1. 1. 2024

Inflace poklesne, sazby se sníží a reálné mzdy vzrostou, hlásí ekonomové. Přesto bude rok 2024 jako ponožky pod stromeček
15. 12. 2023

Home office proměnil americká města v donuty. Kdo těží z hybridního modelu práce?
7. 12. 2023

České Advanto míří do Polska. Díky tamním klientům se firma stane největším poskytovatelem výplaty kdykoliv ve střední Evropě
7. 12. 2023

Zaměstnanci se vzdělávat chtějí, zdaleka ne všechny firmy je v tom ale podporují, lamentuje šéf platformy Skillmea Debnár
7. 11. 2023

Stavba firemního sídla, které předčí všechna očekávání. Prak z Raynetu radí, jak přetvořit silnou vizi v úspěšnou realizaci
6. 11. 2023

Neschopnost změnit práci, stres a nejistota. Japonsko skončilo poslední v globálním průzkumu spokojenosti zaměstnanců
1. 11. 2023

Letos už 300 nových firem. Na portálu StartupJobs hledá pracovníky stále více společností, nejčastěji z oblasti technologií
20. 10. 2023

Šetříme, nedá se svítit. Finská Nokia propouští zaměstnance a osekává náklady, uspořit chce do tří let bezmála 30 miliard korun
20. 10. 2023

Oběd v meníčku, nebo v krabičce? Čeští zaměstnanci jsou nerozhodní, roste ale popularita rozvážkových služeb
21. 9. 2023

Japonsko hlásí boom zaměstnaneckých akcií. Po Sony a Omronu je zavádějí i aerolinky ANA, chtějí tak zamezit odchodu svých lidí
14. 9. 2023

Manažer Witassek: Žádného dalšího Baťu jsem zatím nenašel, nadějných CEO ale máme dost. Jen se neumíme moc dobře prodat
13. 9. 2023

Hledají se talenti, zn. flexibilní. Českým firmám chybí vhodní kandidáti, stále žádanější jsou externí pracovníci
25. 8. 2023

Ceny nájmů pražských kanceláří narazily na strop. Firmy investují do jejich vybavení i udržitelnosti
4. 7. 2023

Řešení IT krize? S nedostatkem odborníků pomůže rekvalifikace i příliv digitálních nomádů ze zahraničí
25. 4. 2022

Na co je třeba myslet, když chcete jako zaměstnanec čerpat neplacené volno?
21. 1. 2021

Českou oděvní značku Pietro Filipi položily zavřené obchody. Zaměstnanci končí bez odstupného
15. 3. 2020

Ani zaměstnanec ani OSVČ. Jak je to s prací na autorský honorář?
9. 1. 2020

Psychologické benefity nechceme, radši najměte více lidí, bouří se zaměstnanci Starbucksu
12. 12. 2019

Za kolik peněz se dá normálně žít? Minimální důstojná mzda přesahuje 31 tisíc korun
6. 12. 2019

Virtuální realita jako tréninkový nástroj: firmy učí zaměstnance měkkým dovednostem
22. 10. 2019

Nové programy zjednodušily nábor pracovníků v zahraničí. Proces se zrychlí a zefektivní

31–60 / 85

První strana Předchozí strana 1 2 3 Následující strana Poslední strana