Od května příštího roku začne být i pro české občany zajímavý volný pohyb osob v rámci Evropské unie - jedna ze základních svobod, respektive vnitřního trhu Evropských společenství. I když vůči některým zemím bude pro ČR platit přechodné omezení, hranice do dalších členských států EU se k tomuto termínu nebo v poměrně krátké době otevřou.
To v praxi přinese nové příležitosti jak najít své uplatnění - Češi si budou moci práci hledat v zemích unie. Uspějí ale především ti, kteří budou připraveni. Práce či studium v zahraničí nesporně přispívá k rozvoji pracovního profilu osobnosti, k získání nových zkušeností, poznatků, návyků. Ale jiné zkušenosti a poznatky přinese práce au-pair studentce, která si chce především zdokonalit jazykové znalosti a přitom vydělat i nějaké to euro či libru, a jiné třeba specialistovi v oblasti IT, který pracuje na manažerské pozici ve větším koncernu v zahraničí. Co je tedy dobré před rozhodnutím o výjezdu za pracovními a profesními zkušenostmi do EU učinit? Lidé, kteří měli možnost pobývat na stáži v některé zemi EU, mimo jiné doporučují: 1. Ještě před přijetím nabídky práce v zahraničí, respektive jejím vyhledání, mít jasný cíl a znát zhruba dobu zamýšleného pobytu. 2. Předem je nutné mít dojednané všechny podmínky, především pak finanční, otázky ubytování, dopravy, pojištění, zdravotní prohlídky, povolení k pobytu a práci a mít pokud možno předem uzavřenu dohodu, nejlépe řádnou písemnou smlouvou, která bude jednoznačně stanovovat, co kdo finančně hradí a kdo je za co zodpovědný. 3. Mít ujasněno, jaký je formální dorozumívací jazyk ve firmě - v mezinárodních koncernech je to většinou angličtina, ale může to být také pouze vlastní jazyk dané země. 4. Vytvořit si přehled především v pracovněprávních otázkách příslušné země (mezi jednotlivými členy Evropské unie jsou určité rozdíly) a zajistit si pokud možno i všeobecný právní přehled. 5. Co nejdůkladněji se obeznámit s kulturním prostředím, zvyklostmi a klimatem příslušné země.
FOTO: ARCHIV
