(EURO 23/2007)
V Česku platil a snad ještě platí jakýsi zákon zakazující švarcsystém. To jest, pokud podnikatel provozující obchůdek se smíšeným zbožím zaměstnává dvě prodavačky způsobem, že každá má vlastní živnostenský list, pak tento chudák podnikatel, který žije z ruky do huby, je popotahován českými úřady. Když ale OVB léta využívá a najímá stovky pracovníků, kteří mají živnostenský list a pracují výhradně pro tuto firmu, a to každý den a o víkendech se povinně účastní společných setkání a školení (já tomu říkám vymývání mozků), pak OVB není subjektem zkoumání českých úřadů. Zdá se vám to normální? Mně tedy ne. Buď tedy zákon o švarcsystému zrušte, anebo jej používejte pro všechny stejně, dle zemanovského padni komu padni.
Kdyby měla OVB ty stovky pracovníků zaměstnat na řádný pracovní poměr a platit za ně zákonné sociální odvody a zdravotní pojištění, pak by nedosahovala oněch zářných výsledků.
Na druhé straně je známo, že loajalita českých lidí a pracovníků vůči zaměstnavateli vůbec je mizerná. Coby zaměstnavateli by se mi také nelíbilo, kdyby mi pracovníci, kterým jsem dal práci a důvěru a vše je naučil, nakonec ukradli databázi klientů a všechno know-how a založili si konkurenční společnost. Něco takového je možné v džungli, ale ne v civilizovaném právním státě!
Jiří Picka,
Bohemia House UK
