V prostorách Městské knihovny Praha se uskutečnila konference společnosti Gender Studies „Genderové aspekty společenské odpovědnosti firem“. Manažerka Jitka Chocová z T-Mobile zmínila, že její společnost poskytuje jeden placený den za rok pro 300 zaměstnanců, aby mohli pracovat jako dobrovolníci.
Manažerka Ivana Machková z PricewaterhouseCoopers zase řekla, že v rámci firmy udržují pravidelný kontakt se zaměstnankyní během její rodičovské dovolené. Na konferenci byl představen Audit Rodina a zaměstnání. Toto ocenění je některými evropskými státy udělováno konkrétním podnikům jako výsledek úspěšného procesu, během něhož u nich byla zavedena prorodinná opatření. Jeho kořeny sahají do USA. V Česku zatím udělováno není.
