Job za 452 tisíc dolarů

21. 1. 2003

Nový dohled si schválil pohádkové platy

Jaký plat je byť pro dobrého hlídacího psa příliš vysoký? Podle kritiků nového Výboru pro dohled nad účetnictvím veřejně obchodovatelných firem (PCAOB - Public Company Accounting Oversight Board) je to suma 452 tisíc dolarů, kterou si 9. ledna schválili čtyři členové představenstva tohoto výboru. Předseda, který ještě nebyl jmenován, dostane 556 tisíc dolarů ročně. Schválené částky snadno strčí do kapsy plat George W. Bushe, který za rok vydělá 400 tisíc dolarů, a jsou více než trojnásobkem mzdy 142,5 tisíce USD, kterou dostává šéf americké Komise pro cenné papíry (SEC - Securities & Exchange Commission). Není divu, že takové platy způsobily rozruch. „Finanční strážci zákona jsou velmi špatně placeni,“ poznamenává Paul C. Light, zakladatel Centra pro státní správu na Brookings Institution, „ale 452 tisíc je dvojnásobkem slušného výdělku ve státní správě.“
U finančních kontrolorů však platí, že čím lepší, tím dražší. A pokud se Výbor pro dohled vypořádá s obtížnými úkoly, budou vysoké mzdy zcela oprávněné. Senátoři, kteří výbor vloni navrhli jako součást zákona na ochranu investorů (označovaný podle předkladatelů jako Sarbanes-Oxley Act), schválili vysoké platy proto, aby tak přitáhli špičkové odborníky. Odměny odpovídají platům Výboru pro finanční účetní standardy (FASB - Financial Accounting Standards Board), který je další neziskovou organizací pro soukromý sektor v rámci komise SEC.
Nový úřad má za úkol vládnout tradičně silné účetnické lobby a obnovit důvěru investorů ve finanční výkazy. Vyžaduje stejnou přísnost, nezávislost a politickou obratnost jako každá jiná vládní instituce - ale bez jakékoli slávy. Není to tak dávno, co byl hlavním kandidátem na předsedu PCAOB bývalý předseda Fedu Paul A. Volcker, který však nabízenou pozici odmítl. Na platy takových talentů musí přispět také veřejně obchodované společnosti, které budou platit poplatky a nový úřad podporovat. Volcker a další samozřejmě pro vládu často pracují za nízké mzdy, ale zpravidla své pozice rychle opouštějí. Špičkové mzdy umožňují delší výkon úřadu a zpomalují chod otáčecích dveří mezi úřadovnami a soukromým sektorem.
Je jasné, že investoři by na oplátku měli požadovat jen to nejlepší. Nový úřad musí vytvořit přísnější předpisy pro audit a nekompromisně prosadit čestné revize účetních společností. Pak si jistě i velmi vysoké platy zaslouží.