Míra nezaměstnanosti v ČR v únoru vzrostla z lednových 9,1 na 9,2 procenta, dnes o tom informovalo ministerstvo práce a sociálních věcí. Tržní konsenzus agentury Reuters počítal s úrovní 9,1 procenta.
Foto: Martin Siebert
Úřad práce ČR ke konci února evidoval celkem 541 685 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 7 596 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2011 poklesl o 25 211.
Míra nezaměstnanosti dosáhla hodnoty 9,2 procenta (leden 2012 – 9,1 %, únor 2011 – 9,6 %). Míru nezaměstnanosti vyšší než republikový průměr vykázalo 47 okresů, nejvyšší byla v okresech Jeseník (17,9 %), Bruntál (17,8 %), Most (16,3 %), Znojmo (15,9 %), Hodonín (15,5 %) a Děčín (15,1 %). Nejnižší míra nezaměstnanosti byla zaznamenána v okresech Praha-východ (3,5 %), hl. m. Praha (4,1 %), Praha-západ (4,2 %) a Mladá Boleslav (5,0 %). Míra registrované nezaměstnanosti mužů vzrostla na 8,5 procenta a žen na 10,2 procenta.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 65 okresech – největší nárůst byl v okresech Ústí nad Labem (o 4,5 %), Benešov (o 4,2 %), Praha-západ a Prachatice (shodně o 3,2 %) a Kutná Hora (3,1 %).
Počet volných pracovních míst meziměsíčně vrostl o 2200 (+6,4 %) na 36 671, meziročně byl vyšší o 4507 (+14,0 %). Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 14,8 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Třebíč (70,4), Jeseník (50,8), Bruntál (44,8), Prostějov (44,1) a Teplice (42,9).
„Situace na trhu se stále vyznačuje velkou nejistotou. Přesto by podle našeho průzkumu, který jsme dělali mezi stovkou generálních ředitelů nejvýznamnějších tuzemských firem, mělo v Česku za letošní rok přibýt pracovních míst ve srovnání s loňskem. Firmy také zjišťují, že na trhu je spousta kandidátů, ale najít kvalitní klíčové zaměstnance je stále složitější. Ti mají pak největší šanci na růst platu v letošním roce. Ostatní zaměstnanci na tom budou letos vzhledem k vyšší očekávané inflaci reálně nejspíš o něco hůře, i když jen nepatrně, než loni,“ říká Andrew Krenek, ředitel v oddělení Poradenství pro řízení lidských zdrojů společnosti PwC Česká republika.
V průběhu února bylo nově zaevidováno 54 521 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 21 190 osob a v porovnání se stejným obdobím minulého roku více o 7 365 osob. Z evidence odešlo celkem 46 925 uchazečů, do zaměstnání z nich nastoupilo 30 783. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 139 176 uchazečů o zaměstnání, tj. 25,7 procenta všech uchazečů vedených v evidenci (leden 2012 – 22,0 %, únor 2011 – 32,2 %).
Podle posledních dostupných údajů byla míra nezaměstnanosti zpracovávaná evropským statistickým úřadem Eurostat pro mezinárodní srovnání v lednu v ČR 7,2 procenta, v EU činila 10,6 procenta. Nižší než v ČR byla v Rakousku (3,7 %), Nizozemsku (5,3 %), Lucembursku (5,4 %), Německu (6,4 %) a na Maltě (6,5 %). Naopak nadprůměrné hodnoty vykázala na Kypru a v Polsku (shodně 10,7 %), v Maďarsku (11,5 %), Bulharsku (12,5 %), na Slovensku (13,8 %), v Irsku (14,6 %), Portugalsku (15,2 %) a ve Španělsku (23,8 %). Za Estonsko, Řecko, Lotyšsko, Litvu a Velkou Británii údaje nejsou zatím k dispozici (poslední dostupné údaje byly vyšší než míra nezaměstnanosti v ČR).
