* Rádi bychom našemu zaměstnanci dokázali, že místo čerpání nemocenské byl na horách. Myslím, že by to šlo poměrně snadno zjistit přes jeho firemní mobilní telefon (platíme mu to kompletně my jako firma).
Rádi bychom našemu zaměstnanci dokázali, že místo čerpání nemocenské byl na horách. Myslím, že by to šlo poměrně snadno zjistit přes jeho firemní mobilní telefon (platíme mu to kompletně my jako firma). Operátor určitě má záznamy, kde se telefon s touto SIM kartou v uplynulých dnech pohyboval - tj. ke kterým vysílačům se přihlásil. Máme na takovýto výpis nárok, když telefon je jen a jen náš?
firma z Prahy 8 Zákon o elektronických komunikacích nedává účastníkům právo získat zpětně údaje o vysílači, jehož prostřednictvím se SIM karta přihlašovala k síti. Takovou službu T-Mobile podle mých informací v současné době nenabízí. Pokud má daná firma zájem sledovat pohyb svých zaměstnanců, lze doporučit službu T-Mobile Locator. I tady však z hlediska pracovněprávních předpisů považuji za vyloučené, aby zaměstnavatel své zaměstnance sledoval mimo pracovní dobu, tedy například v průběhu nemocenské. Tím by podle našeho názoru nepřípustným způsobem zasahoval do soukromí zaměstnanců. V daném případě tedy musí zaměstnavatel prokázat neoprávněné čerpání nemocenské jinými prostředky. Martina Kemrová, tisková mluvčí T-Mobile
