Čeští manažeři se musí stále více zdokonalovat v cizích řečech. Podíl cizinců ve vedení největších tuzemských firem totiž vytrvale roste. Zatímco v roce 2000 působilo ve vedoucích funkcích ve firmách 25 procent zahraničních manažerů, letos jejich podíl vzrostl na 34,1 procenta.
Průzkum společnosti Deloitte, který srovnával podíl cizinců ve statutárních a dozorčích orgánech stovky největších firem, jasně dokazuje, že počet zahraničních manažerů v česku přibývá. „Výsledky průzkumu svědčí o tom, že pozice zahraničních manažerů v řídících i dozorčích orgánech českých firem výrazně posílila. Nejvíce je to patrné především u členů představenstva, kde se jejich počet zhruba ztrojnásobil, u členů dozorčích rad zdvojnásobil, naopak u jednatelů poklesl,“ říká vedoucí Deloitte Corporate Governance Centra ČR Jan Spáčil.
Orgánem, kde se podíl cizinců zvýšil nejvíce, je představenstvo firmy. Z 11,2 procenta v roce 2000 vzrostl na letošních 33 procent. “Trend rostoucího obsazování cizinců do představenstev společností je dlouhodobý a souvisí s tím, že oproti roku 2000 je mezi nejvýznamnějšími českými firmami stále více společností v rukách zahraničních vlastníků. Ti pak častěji nominují do nejvyšších řídících orgánů svoje zástupce“ komentuje výsledky Jan Spáčil.
| Czech Top 100 firem | Podíl cizinců 2000 | Podíl cizinců 2012 |
|---|---|---|
| Členové představenstva | 11,2% | 33,0 % |
| Členové dozorčích rad | 15,6% | 30,2 % |
| Jednatelé | 48,4 % | 39,1 % |
| Celkem | 25,0% | 34,1 % |
Zdroj: Deloitte Corporate Governance Centrum ČR
Opačný trend je u nejvyšších šéfů firem. Tam naopak podíl zahraničních managerů klesá. Celkem o 9 procent. Zatímco na začátku tisíciletí tvořili cizinci téměř polovinu jednatelů firem, přesně 48,4 procenta, v roce 2012 klesl jejich podíl na 39,1 procenta.
