Vodafone zvyšuje rodičům při narození potomka množství volných dní z pěti na deset
euro Vodafone
To, jak je důležitý čas s rodinou, zvláště v období po příchodu miminka na svět, je obecně známé a rodiče se snaží využít každou volnou chvíli na čas strávený s dětmi. Často tuhle možnost mají přirozeně spíše ženy, které dítě nejen přivedou na svět, ale především s ním pak jsou na mateřské, a tedy mají prostor se mu věnovat.
Oproti tomu otcové, zvláště ti, kteří jsou zaměstnaní ve firmách, a nepracují na volné noze, mají kolikrát opravdu omezenou možnost být s novorozencem vjeho prvních dnech a týdnech, tedy velmi důležité době tvoření pouta mezi dítětem a rodičem. Ve Vodafonu jsme již před několika lety představili zajímavý benefit pro rodiče - týden placeného volna po narození potomka. Zpětná vazba od kolegů byla velmi pozitivní, oceňovali čas, který mohli strávit s rodinou, zmiňovali neopakovatelné okamžiky s miminkem, pomoc partnerce a zároveň to, že se mohli věnovat praktickým věcem, třeba zařizování na úřadech.
Tatínkům je nakloněný i letošní rok, od února mohou čerpat zároveň k našemu benefitu i zákonnou otcovskou dovolenou.
Jelikož se nám náš benefit osvědčil, počínaje 1. dubnem zvyšujeme rodičům při narození potomka množství volných dní z pěti na deset. Záměrně neříkám tatínkům, u nás rozdíly neděláme a tento benefit platí samozřejmě i pro páry stejného pohlaví. •
