Vedení deníku New York Times v čele s výkonným ředitelem Markem Thompsonem čelí obvinění z diskriminace zaměstnanců. Podle dvou zaměstnaňkyn byli někteří pracovníci diskriminováni kvůli věku, rase a pohlaví. Populární americký deník to striktně odmítá.
Žalobu na list podaly dvě starší černošské zaměstnankyně, které tvrdí, že od nástupu vedení v čele s Thompsonem v roce 2012 se ve společnosti vytvořilo diskriminační prostředí. Tvrdí, že dochází k preferování tzv. „ideálního zaměstnance“, kterým má být mladý běloch nezatížený rodinnými povinnostmi, na úkor starších a černošských zaměstnanců.
Žaloba, ke které se prý může přidat až dalších padesát údajných poškozených, vymáhá na deníku miliony dolarů jako odškodné. „Nejen, že Times mají svého ideálního čtenáře (mladého, bílého, bohatého), ale také ideálního zaměstnance, který s ním má korespondovat,“ píše se v žalobě.
Vedení NYT veškerá obvinění odmítá a označuje je za pomlouvačná. „Tato žaloba obsahuje řadu opakujících se a nespravedlivých útoků na Marka Thompsona a Meredith Levienovou (šéfka rozpočtu). Naprosto zkresluje realitu pracovního prostředí v New York Times. Zásadně nesouhlasíme s tím, že by kdokoliv diskriminoval jednotlivce nebo skupinu zaměstnanců. Žaloba je neopodstatněná a budeme proti ní vší silou bojovat,“ okomentovala další postup deníku Eileen Murphyová, vedoucí komunikace společnosti.
Další Thompsonův skandál
Pro Thompsona to přitom není první podobný skandál. Před nástupem do NYT působil osm let v řídící pozici u vysílací společnosti BBC, kde čelil podobnému obvinění. Podala jej Miriam O’Reillyová, která s ním uspěla. Thompson pak byl nucen přiznat chybu a uznal, že starších moderátorek je výrazně méně, než by mělo být.
NYT se prezentuje jako společnost, která si zakládá na „inkluzivním a různorodém pracovním prostředí, které má reflektovat své konzumenty a inzerenty“. Pokud bude žaloba uznána jako opodstaněná, pověst deníku tím utrpí citelnou ránu.
Dále čtěte:
Konkurence pro Netflix. Amazon láká na tvůrce Top Gearu a nižší cenu
