Kde v Evropské Unii mají nejvyšší minimální mzdu? V Česku rozhodně ne

I přes značné snahy o znovusjednocení Evropy existují mezi jednotlivými státy v mnoha ohledech poměrné velké rozdíly. Zatímco země ležící převážně v západní a severní části kontinentu patří mezi nejbohatší na světě, situace ve středu, potažmo o něco dále na jihovýchod je mnohdy zcela odlišná. Zářným příkladem indukujícím prosperitu té které země bývá mj. i výše minimální vyplácené mzdy. Tyto rozdíly v přepočtu dosahují i více než 250 korun za hodinu.

Způsobů, jak měřit ekonomickou úroveň jednotlivých států, je pochopitelně celá řada, přičemž ne všechny mohou být současně zcela vypovídající. A platí to pochopitelně i pro výši minimální zákonem stanovené mzdy. Ta sice může napovědět leccos, vždy je však potřeba ji dostat do kontextu s ostatními ukazateli, zejména pak s tím, jak vysoké jsou v dané zemi ceny potravin, služeb, nájmů, zkrátka jak drahé je tam živobytí.

Malý stát, velké výplaty

Nejvyšší nominální minimální mzdě v rámci Evropské Unie se mohou těšit v Lucembursku. Na základě místních zákonů je každému zaměstnanci zaručen hodinový výdělek ve výši alespoň 11,97 eura, což v přepočtu na české koruny činí přibližně 306,7 korun. Následují Francie s 10,03 eura, respektive 257 korunami a Irsko, kde se vyplácí 9,8 eura (cca 251 koruny).

Nejchudšími obyvateli EU jsou Bulhaři

Na opačném konci tohoto žebříčku se umístilo Bulharsko. Tato balkánská země byla k Evropské Unii připojena v roce 2007 a nadále patří mezi její ekonomicky nejméně rozvinuté státy. Podle zákona náleží místním pracovníkům minimum ve výši (v přepočtu z bulharského lva) 1,62 eura, tedy 41,5 koruny. To v Lotyšsku si zaměstnanci za jednu hodinu vydělají minimálně 2,46 eura, což po převedení na českou měnu znamená 63 korun. Třetí místo od konce zaujímá Rumunsko. Minimální měsíční odměna v této černomořské zemi činí 1 900 leu, přičemž hodinová sazba dosahuje v přepočtu 2,54 eura, respektive 65,1 koruny.

Také Češi vydělávají podprůměrně

A jak je na tom Česká republika? Inu, nijak slavně, chtělo by se říct. Alespoň pokud jde o absolutní srovnání s ostatními zeměmi EU. Kromě tří výše uvedených států se nižší minimální hodinová mzda vyplácí už jen v Maďarsku, Chorvatsku, Slovensku a Estonsku. Pro letošek činí hodinová sazba 79,8 koruny, tedy nějakých 3,10 eura.

Jak je proto na první pohled patrné, i přes značné úsilí o co největší míru konvergence jsou mezi jednotlivými zeměmi Evropské Unie v tomto ohledu nadále obrovské rozdíly. Zda se je někdy podaří vymazat? S největší pravděpodobností nikoliv. K výraznější redukci by nicméně téměř jistě dojít mělo. Otázkou však zůstává, jak dlouho tento proces potrvá.

Skokanem roku je Litva

Zároveň je třeba podotknout, že ne všechny země evropské osmadvacítky mají požadavek na minimální mzdu zakotvený ve své legislativě. Států, kde tomu tak není, je vlastně ve skutečnosti poměrně dost. Patří mezi ně Rakousko, Dánsko, Švédsko, Finsko, Itálie a Kypr. Kompletní výčet vyplácených minimálních mezd v rámci zemí EU pak naleznete v tabulce níže.

Z ní rovněž vyplývá, že co do procentuálního navýšení minimální vyplácené odměny za práci si mezi roky 2018 - 2019 nejvíce polepšila Litva, kde byla tato hranice posunuta vzhůru o bezmála 39 procent. Výrazně si polepšili též Španělé a Řekové. V případě České republiky byl zmíněný nárůst osmiprocentní.

Pozn.: jednotlivé mzdy jsou uvedeny v eurech.

Zdroj: Eurofound.europa.eu