VLÁDNÍ NÁVRH NEMOCENSKÝCH DÁVEK Padla další šance zvrátit vládní plán pravidel vyplácení nemocenské. Poslanecká sněmovna totiž přehlasovala Senát, kterému se návrh zákona o nemocenském pojištění nelíbil. Nyní zbývá už jen podpis prezidenta republiky.
VLÁDNÍ NÁVRH NEMOCENSKÝCH DÁVEK Padla další šance zvrátit vládní plán pravidel vyplácení nemocenské. Poslanecká sněmovna totiž přehlasovala Senát, kterému se návrh zákona o nemocenském pojištění nelíbil. Nyní zbývá už jen podpis prezidenta republiky. Nový zákon o nemocenském pojištění počítá s tím, že nemocenskou budou moci lidem v prvních dvou týdnech nemoci místo státu vyplácet zaměstnavatelé. Ti by také měli sami dohlížet na to, zda jejich zaměstnanci marodí oprávněně nebo nikoliv. Poslanecká sněmovna schválila zákon loni v prosinci. Senát se ho pokusil změnit například tím, že by se podnikatelé kvůli novým povinnostem mohli komerčně připojistit a toto připojištění zahrnout do svých daňových nákladů. To ale poslanci minulý týden odmítli. VÝHODNÉ? PRO VELKÉ Tématu nové úpravy nemocenské se Profit věnoval v č. 49/2005. Z tehdy získaných informací vyplynulo, že nový systém bude výhodnější především pro velké firmy. Naopak zcela jednoznačně ohrozí existenci malých firem. Ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach ale tvrdí, že bude výhodný pro všechny zaměstnavatele. Prý jim sníží odvody na povinné nemocenské pojištění z 3,3 procenta na 1,4 procenta. Firmy s méně než 26 zaměstnanci si pak mohou zvolit, zda budou mít nižší odvody a náhrady zaplatí samy. Pokud by dál odváděly 3,3 procenta, tak by jim polovinu vyplacených náhrad vrátila správa sociálního zabezpečení. Náhradu mzdy by měli zaměstnavatelé vyplácet jen v prvních dvou týdnech choroby. Poté by dávky přešly na stát. Systém má podle Škromacha zabránit zneužívání nemocenské pod pokutou až 20 tisíc korun. Výplaty náhrad od firem pak mají zamezit tomu, aby zaměstnavatelé posílali pracovníky stonat, když pro ně nemají práci. DALŠÍ ZÁTĚŽ Zástupci státu i podnikatelé se shodují snad jen v tom, že dosavadní úprava nemocenské je nevyhovující. V dalším dopadu nového zákona na podnikatele se pohledy rozcházejí. Kvůli protestům nejmenších firem vláda dokonce částečně ustoupila a umožnila malým firmám do 26 zaměstnanců volbu. Šéf Hospodářské komory Jaromír Drábek chtěl prosadit možnost volby pro všechny firmy, ale neuspěl. Ředitel poradenské společnosti Triton Luděk Pfeifer tvrdí, že se nový systém vyplatí především společnostem se zaměstnanci, kteří mají vyšší příjmy. Nadprůměrně placeným zaměstnancům se totiž nevyplatí marodit, takže úspory ze snížení odvodů státu u těchto firem převýší skutečnou výplatu nemocenské z vlastních zdrojů. „Naopak pro klasické výrobní závody, které zaměstnávají velké množství lidí s podprůměrnou mzdou, může nový model znamenat ohrožení,“ potvrzuje Pfeifer. Tyto firmy se totiž potýkají s vysokou nemocností pracovníků, která obvykle trvá právě jeden až dva týdny. „Jde pouze o to, aby se stát zbavil povinnosti kontroly nad oprávněností pobírání nemocenské, jejíž dodržování není sám schopen uhlídat,“ říká Drábek. CO MĚNÍ NOVÝ ZÁKON**
- prvních 14 dní nemoci zaměstnance zaplatí zaměstnavatel
- malá firma si bude moci vybrat, jak vysoké odvody zaplatí
- přistoupí-li firma na nový systém, sníží se odvody na nemocenské pojištění z 3,3 na 1,4 procenta
