Podle čeho si budoucí absolventi v současné ekonomické situaci volí budoucího zaměstnavatele? To bylo cílem průzkumu, který mezi studenty českých vysokých škol provedla společnost KPMG Česká republika ve spolupráci s agenturou STEM/MARK. Z šetření vyplývá, že mladí lidé jsou si vědomi současného stavu české ekonomiky a jeho vlivu na pracovní trh. Podle 93 procent dotazovaných studentů z celého Česka se situace na trhu práce zhoršila. Celých 73 procent z nich je pak přesvědčeno, že bude těžké najít si odpovídající zaměstnání. Výše mzdy a přátelský kolektiv, to jsou dvě nejvýznamnější kritéria, k nimž čeští studenti při výběru budoucího povolání přihlížejí. Velký důraz kladou na možnost kariérního růstu. Tu považuje za spíše důležitou a rozhodně důležitou celkem 85 procent dotazovaných. Průzkum zároveň odhalil velmi pozitivní fakt, a to, že 67 procent studentů má zkušenost v oboru, v němž by se rádi v budoucnu realizovali. K této pracovní zkušenosti většina studentů na prvním místě nabízí zodpovědnost a pečlivost (55 procent), učenlivost (45 procent) a flexibilitu (39 procent). Překvapivě jen velmi málo studentů uvedlo mezi svými přednostmi organizační schopnosti, kreativitu či jazykové znalosti. A to i přesto, že 34 procent z dotazovaných studentů uvedlo, že má studijní či pracovní zkušenost ze zahraničí.
