Povinnost projednat se zaměstnanci například ekonomickou situaci podniku nebo změny v organizaci práce by měly mít ze zákona jen firmy, které dávají práci nejméně 20 lidem. Tuto a další úpravy senátoři navrhli vložit do vládní novely zákoníku práce. Normu tak dostane k novému projednání sněmovna.
Novela má do českého právního řádu převést evropskou směrnici o informování a projednávání vývoje zaměstnanosti uvnitř podniku v případě, že je tato zaměstnanost ohrožena. Pravicoví senátoři vládě a sněmovně vytýkali, že novela „vůbec nerespektuje“ rozlišení podniků v evropské směrnici.
