Jedna z odborových organizací ČSOB, Moderní odbory (MO), dnes vyhlásila časově neomezenou stávkovou pohotovost. Novinářům to oznámila Ladislava Spielbergerová z Moderních odborů. Důvodem je podle ní přístup vedení banky k jednání o kolektivní smlouvě, která upravuje pracovní a mzdové podmínky pro zaměstnance. Na klienty banky stávková pohotovost zatím nebude mít dopad. ČSOB krok vnímá jako zvýšení tlaku odborů při vyjednávání s cílem především zajistit mediální pozornost.
„V našem přístupu k vyjednávání se nic nemění, další schůzka s odbory je již naplánována,“ uvedla banka. Připomněla, že od 1. května zvýšila i mzdy průměrně o 5,4 procenta a celkem se s dosud provedenými úpravami roční příjmy zaměstnanců v bance zvedly průměrně o 6,6 procenta.
„Chceme konstruktivní přístup ze strany ČSOB. Nelíbí se nám přístup jejího vedení k jednání, který je jednostranný, odmítavý a silový,“ uvedla Spielbergerová. Prvním krokem v rámci pohotovosti podle ní bude snaha o zajištění schůzky odborářů s vedením belgické banky KBC, která je mateřskou společností ČSOB. Služby na pobočkách v tuto chvíli odbory omezovat neplánují.
„Jednání s ČSOB přes zprostředkovatele skončily neúspěšně, banka zamítla jednání prostřednictvím rozhodce. Proto mimořádná konference rozhodla o vyhlášení stávkové pohotovosti,“ řekla Spielbergerová.
S jednoznačnou podporou @odbory. #OdboryVždyNaVašíStraně
— Josef Stredula (@JStredula) 23. května 2018
Vyhlášení stávkové pohotovosti podpořil také Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví prostřednictvím svého předsedy Františka Hupky. Podporu vyjádřil na twitteru i předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. „Chceme stále jednat za stolem, ale nevylučujeme možnost, že vstoupíme na pobočky, kde oslovíme zaměstnance i klienty,“ podotkl Hupka.
O kolektivní smlouvě vyjednává ČSOB s odborovými organizacemi od května 2017. Vedení banky už dříve sdělilo, že odbory nesouhlasí s návrhem dvou bodů smlouvy, jež se týkají fungování odborových organizací a finančních podmínek jejich funkcionářů. Podle odborů ale není pravdou, že spor je zejména o podmínkách funkcionářů, ve hře jsou podle Moderních odborů stále mzdy všech zaměstnanců. V ČSOB působí vedle MO také odboráři z Centrální odborové organizace Praha.
Čistý zisk skupiny ČSOB loni stoupl o 16 procent na 17,5 miliardy korun. Za roky 2012 až 2016 vydělala ČSOB přes 70 miliard korun, upozornili odboráři. Skupina ČSOB měla ke konci loňského roku zhruba 3,7 milionu klientů. Členskou základnu odborových organizaci v ČSOB tvoří přibližně pětina zaměstnanců.
Čtěte také:
ČLÁNKY DO MAILU