zaměstnanost Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo detaily ke spuštění nové verze kurzarbeitu.
Příspěvek v časech částečné nezaměstnanosti má firmám pomoci udržet zaměstnance v době krize. Podle návrhu ministerstva budou moci firmy dostat ze státních peněz až 20 procent výdělku svých zaměstnanců, kteří budou v režimu kurzarbeitu pobírat 70 procent původní mzdy.
Zákon má ministerstvo práce dokončit v závěru listopadu. Jednou z nejdůležitějších podmínek začlenění do kurzarbeitu bude výpadek dvaceti až čtyřiceti procent týdenní pracovní doby zaměstnanců kvůli krizi nebo živelní pohromě. Vláda si vymínila, že bude schvalovat konkrétní případy. Na úrovni kabinetu se bude rozhodovat i o tom, jestli je situace dané firmy opravdu zralá pro udělení podpory.
Oproti předchozí úpravě nebude přispívat EU na vzdělávání zaměstnanců, peníze bude vyplácet Úřad práce. Příspěvek budou moci firmy pobírat jednorázově na půl roku, v případě opakovaných žádostí pak rok. „Příspěvek bude přínosem jak pro zaměstnavatele, který nepřijde o zapracované zaměstnance, tak pro stát, který ušetří prostředky státního rozpočtu, které by byly vyplaceny na podporách v nezaměstnanosti,“ řekl mluvčí ministerstva Petr Habáň.
Změny by mohly začít platit na jaře příštího roku, zákon musí ještě projít Parlamentem a podepsat ho musí prezident. Kritici normě vyčítají složitou administraci a nízkou podporu ze strany státu. Vzhledem ještě ke jmenovitému schvalování vládou tak hrozí obdobná věc jako u kurzarbeitu z dílny kabinetu Petra Nečase – že bude velmi málo využíván.
