Odboráři v kolínské automobilce TPCA ve čtvrtek vyhlásili stávkovou pohotovost. Kolektivní vyjednávání nevede k výsledku, řekl předseda odborů Kovo při TPCA Ivo Navalaný.
Automobilka oznámila, že i bez dohody s odbory zvýší od června mzdy tarifních zaměstnanců o 700 korun. Podle mluvčího Marka Hovorky chce uklidnit situaci, protože zaměstnanci očekávali zvýšení platů už od dubna.
„Jednání se táhne dlouho a nevede k žádnému výsledku. Příští týden začneme podnikat kroky směřující k zákonné stávce, pokud nás zaměstnanci podpoří,“ uvedl Navalaný. Odbory požadují zvýšení tarifních mezd o 1350 korun, zavedení směnného příplatku 450 korun a úpravu podmínek pro vyplácení třináctého platu. Zvýšení platů, o němž rozhodlo vedení automobilky, považují odboráři za nedostatečné.
| Přečtěte si o růstu výroby aut Výroba aut letos v Česku roste dvouciferným tempem  |
Podle Hovorky budou mzdy zvýšeny o částky, které jako bod shody doporučil zprostředkovatel, na nějž se obě strany při letošním kolektivním vyjednávání obrátily. Tarifním zaměstnancům se zvýší základní mzda o 700 korun, dalších 100 korun jim připadne s navýšením základny pro výpočet prémií a průměrná výše třináctého platu stoupne o 4500 korun. Navýšení platí od června a v příští výplatě dostanou zaměstnanci také formou mimořádné odměny navýšení základní mzdy za duben a květen a zvýšenou zálohu třináctého platu. Od začátku nového směnného režimu v prosinci pak budou dostávat nový příplatek ve výši 300 Kč měsíčně.
„Stále stojíme o dohodu s odbory na všech daných položkách, nicméně s navýšením mzdy už jsme nechtěli otálet, kolektivní jednání trvá již pátý měsíc,“ uvedl mluvčí podniku.
Kolektivní vyjednávání v automobilce s 3000 zaměstnanci trvá od konce ledna. Podle Hovorky bude platnost dosavadní smlouvy prodloužena, aby pracovníci neztratili výhody, které z ní vyplývají.
