Pracovníci nadnárodních společností v Česku si myslí, že pro jejich vedení je zisk či růst společnosti důležitější než etické chování. Zatímco manipulaci finančních výkazů považují téměř všichni zaměstnanci za neetickou, čtvrtina by klidně pozvala obchodního partnera do striptýzového klubu.
Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila společnost Ernst & Young.
Celkem sedm procent dotázaných podle průzkumu míní, že management jeho firmy přisuzuje etickému chování prioritu. V Česku je v centru pozornosti vedení růst (34 procent), zisk (26 procent) či image společnosti (21 procent). Zhruba 26 procent českých respondentů se domnívá, že loni došlo v jejich společnosti k většímu počtu případů neetického chování, než kolik bylo ohlášeno. Ve střední Evropě činí průměr 20 procent.
