Žijme s policií takovou, jaká je

50 procent účastníků barometru chce čistku policie

Co podle vašeho názoru potřebuje česká policie?

• 1) nového prezidenta 24,7 %

• 2) čistku od shora dolu 50,5 %

• 3) vyšší platy 16,5 %

• 4) nevím, nemám názor 8,3 %

Dá se říct, že folklorem uplynulého roku byla situace v české policii. Nejenže její příslušníci čas od času překročili hranice zákona, ale jak politici, tak veřejnost se střídavě vyslovovali pro odvolání policejního prezidenta Jiřího Koláře. Zeptali jsme se proto, zda mají účastníci Manažerského barometru recept na to, jak vše řešit. Více než 50 procent zúčastněných se vyslovilo pro čistku policejního sboru. Téměř 25 procent respondentů by pouze vyměnilo ředitele a přes 16 procent dotazovaných by vše řešilo zvýšením platů policistům.
To, co se děje v policejních složkách, jen podle názoru tohoto manažera odráží poměry v české společnosti: „Potíže v Policii ČR jsou symptomatické pro celou státní správu. Je zde zaměstnáno příliš mnoho lidí na příliš malé výkony. Řešení určitě leží v rovině platové. Určitě je lepší menší tým, ale vysoce výkonný, například malá profesionální armáda je toho příkladem. Na druhé straně bych se rád zastal současného policejního prezidenta Koláře, který rozhodně odvedl velký kus práce a má osobní zásluhu na tom, že se práce policie pod jeho vedením zlepšila. Též posledně odhalené kauzy o nekorektních praktikách některých policistů svědčí o tom, že se zlepšila práce především inspekce, paradoxně to však v očích občanů ubírá policii na důvěře a prestiži.Potíž je také dozajista zakleta v Zákoníku práce. Propustit jednoho zcela neschopného lempla ze státní správy je zhruba stejně obtížné, jako když v komerční sféře chcete zavřít vysoce ztrátový provoz a propustit více než sto zaměstnanců.“ Je to záležitost vzájemných vztahů, míní autor následující odpovědi. Pokud si sebe nebudou občané a policisté vzájemně vážit, nic se nezmění: „Policie potřebuje nového prezidenta, čistku i zvýšení platů. Hlavně však potřebuje změnit vztah k občanům. V místě bydliště by člověk měl znát svého policajta a policajt by měl znát obyvatele svého rajónu. I když kamerové systémy jsou velkým pomocníkem, policajt obcházející svůj rajón je zdaleka nejúčinnější prevencí drobné kriminality. Princip nulové tolerance, který se tak osvědčil v New Yorku, začíná u dodržování zákazů stání. S absencí právního vědomí, společenské odpovědnosti a pocitu příslušnosti ke komunitě, kterou v této zemi komunismus zanechal, se budeme potýkat ještě mnoho let. Reforma policie by mohla tento proces urychlit.“ V této odpovědi se znovu dozvíme, že není proč by policisté byli lepší než zbytek národa: „Je třeba si uvědomit, že v české policii pracují průměrní zástupci tohoto národa, bylo by iluzorní se domnívat, že úroveň policistů bude výrazně vyšší, než je úroveň zbytku národa. To se týká všech aspektů, jako například korupce, profesionalita, čestnost, férové jednání, nepodvádění a podobně. Jestliže byl náš národ v průběhu historie zdeformován, nelze očekávat, že v krátké době vyprodukuje takové množství a kvalitu policistů, kteří by mohli významně změnit činnost české policie.“ Tento ředitel se domnívá, že čistka shora je nedostatečná: „Začal bych čistkou nejen odshora, ale i horizontálně u řídících kádrů, které nezměnilo patnáct let a kteří jsou na svých místech kvůli networkingu, sahajícímu od zmanipulovaných nákupů po vyšetřovatele, kteří používají vyšetřovací vazbu nikoli dle potřeby, ale dle hesla on/ona tam změkne.“ Skepticky se vyslovil tázaný, který dle svých vlastních slov s ničím převratným nepočítá: „Nový prezident nic neřeší, protože jeho skutečný vliv na řízení je menší, než si veřejnost myslí. Jednotliví vysocí důstojníci trpí stoprocentní jistotou, že nad nimi není kontrola. Čistka by byla krásná, ale kde vzít nové poctivé muže zákona? Nejsou lidi… Platy by musely vzrůst astronomicky, aby jejich výše eliminovala pokušení brát úplatky od mafiánů. Na to stát nemá a mít nebude. Takže každá rada drahá – já osobně prostě žiji s policií takovou, jaká je. Neočekávám, že mi bude pomáhat, že bude chránit můj majetek. Považuji za samozřejmé, že mě může šikanovat a buzerovat, jak se jí zachce – ať už jako řidiče anebo v případě potřeby jako podnikatele. Jsem smířen s tím, že tento korupcí prolezlý, špatně řízený a nevýkonný aparát je placen z mých daní. Policistům nedůvěřuji a na potkání jim to i říkám. Dál mě to ale nezajímá. Máme takovou policii, jakou si zasloužíme.“ Razantně a revolučně se k položenému dotazu postavil tento respondent: „Kombinaci 1) a 2), tedy čistku a nového prezidenta, doplněnou uvězněním každého třetího dopraváka na pět let pro výstrahu. Mimochodem, nový prezident nemusí být z řad české policie, nebál bych se najmout a zaplatit nějakého šéfa policie třeba z Texasu, který sice nebude umět česky, ale zase nebude namočený v tom, co se v české policii děje.“ Poslední odpovídající našel na české policii více pozitiv a jen požaduje, aby politici do dění ve sboru nezasahovali: „Policie ušla obrovský kus cesty ve zkvalitňování svých příslušníků. Na rozdíl od mnohých hodnotím pozitivně informace o odhalování policistů, kteří se účastní různých nezákonných aktivit, často i závažných trestných činů. Je to cesta správným směrem a při zkvalitňování personálu dochází právě k takovýmto případům. Proto držím policii palce, jsem přesvědčen, že její prestiž šla výrazně nahoru a byl bych rád, kdyby se politici drželi zásady o apolitičnosti sboru. Dokončit ale pročištění policejního aparátu je nezbytné, chápu to jako ozdravný proces a ne boj proti současnému vedení policie.“ Odpovídalo 97 manažerů